Ziprecruiter.com opera una plataforma de phishing diseñada para extraer información sensible del usuario incluyendo credenciales de inicio de sesión y datos financieros a través de ataques de ingeniería social.
La plataforma implementa varias técnicas engañosas incluyendo correos electrónicos fraudulentos, sitios web falsificados y comunicaciones engañosas diseñadas para hacerse pasar por entidades confiables y manipular usuarios a proporcionar información personal.
Este vector de amenaza representa riesgos significativos para la seguridad en línea a través de acceso no autorizado y uso indebido de credenciales comprometidas y datos personales.
— Desafortunadamente, no es probable.
🚨 Gridinsoft Anti-Malware bloqueó ziprecruiter.com porque fue clasificado como phishing.
A través de nuestro análisis integral de seguridad, ziprecruiter.com ha sido identificado como potencialmente phishing. Nuestro sistema de detección multicapa ha encontrado múltiples indicadores de riesgo, y recomendamos evitar este sitio web. Gridinsoft evalúa docenas de parámetros de seguridad, enfocándose en tecnología de hosting e infraestructura, estado del certificado SSL, reputación del sitio web en múltiples bases de datos. Estos factores se combinan con nuestro modelo de aprendizaje automático para generar una evaluación integral de riesgo. Ziprecruiter.com tiene una puntuación de confianza baja de 41/100 según nuestro algoritmo.
Los sistemas automatizados no son perfectos — aunque la evidencia sugiere riesgo, todavía existe la posibilidad de que el sitio sea legítimo. Recomendamos que verifique el sitio web usando análisis detallado o contactando a la empresa directamente a través de canales verificados.
Mantente seguro con Gridinsoft Anti-Malware: protege tu navegador, elimina extensiones dañinas y asegura tu privacidad en solo unos clics.
El sitio web implementa formularios de recolección de datos solicitando información personal incluyendo nombres, direcciones de correo electrónico, números de teléfono u otros detalles sensibles. Los usuarios deben verificar la legitimidad de ziprecruiter.com y revisar políticas de privacidad antes de enviar datos personales.
El análisis de tráfico indica que ziprecruiter.com recibe volumen sustancial de visitantes, sugiriendo adopción generalizada del usuario y utilización activa. Los niveles altos de tráfico generalmente se correlacionan con operaciones legítimas y confianza establecida del usuario, aunque la verificación de fuentes de tráfico permanece aconsejable.
El registro del dominio se extiende más allá de un año, demostrando el compromiso del operador con operaciones sostenidas. Los períodos de registro extendidos para ziprecruiter.com indican planificación para presencia a largo plazo y continuidad operativa.
El dominio ha mantenido estatus activo por un período extendido, indicando estabilidad operativa y presencia web establecida. Esta longevidad para ziprecruiter.com sugiere operaciones comerciales legítimas y compromiso sostenido del usuario a lo largo del tiempo.
Aviso de seguridad: Este sitio web presenta riesgos potenciales de seguridad. Por favor, tenga precaución al navegar.
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Estas firmas se utilizan para generar la huella de seguridad que se muestra a continuación.
Obtén acceso gratuito para monitorear dominios sospechosos a través de nuestra API.
Gridinsoft tiene la capacidad de bloquear el dominio ziprecruiter.com sin necesidad de intervención adicional del usuario.
Si desea visitar un "ziprecruiter.com" bloqueado y excluirlo de ser bloqueado, puede agregarlo a la lista de exclusiones. Así es como se hace:
Ahora este dominio debería aparecer en su Lista de Ignorados.
Si es el propietario de Ziprecruiter.com, nos encantaría saber de usted. Si desea impugnar la puntuación de confianza asignada, estaremos encantados de revisarla más de cerca. Puede escribirnos a legal(at)gridinsoft.com. Sin embargo, por favor, esté preparado para proporcionar pruebas de la legitimidad de su negocio. Preséntese con su nombre real. Tenga en cuenta que nunca cobramos a los propietarios de sitios web por revisiones o solicitudes de reconsideración. Para más información, por favor revise nuestro Aviso Legal.
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